工亡发生后企业没交保险没钱怎么解决

工亡对于一个家庭来说，无疑是巨大的灾难。本来失去亲人就悲痛万分，如果企业没给员工交工伤保险，还没钱赔偿，这简直是雪上加霜。遇到这种情况，家属该如何维护自己的权益呢？接下来，就详细聊聊工亡发生后企业没交保险且没钱的解决办法。

一、确认工亡事实及劳动关系

家属首先要做的，就是确认员工的死亡属于工亡。这需要准备相关材料去申请工亡认定，比如劳动合同、医院的死亡证明、事故报告等。以某员工在工作时突发疾病经抢救无效死亡为例，家属整理好劳动合同、医院开具的死亡证明等材料，向当地社保部门提出工亡认定申请。同时，若没有劳动合同，家属得收集其他能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。

二、与企业协商赔偿

在确定工亡事实后，家属可以和企业沟通赔偿事宜。和企业协商时，要明确赔偿的项目和金额，按照工伤保险待遇标准计算，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。家属和企业心平气和地谈，说明家庭的困难，争取企业能承担起应有的责任。若企业愿意分期赔偿，家属可以和企业签订赔偿协议，明确赔偿的时间、金额和方式等。

三、向劳动监察部门投诉

要是和企业协商不成，家属可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好相关证据，如工亡认定决定书、劳动关系证明等，写清楚投诉的事项和要求。劳动监察部门会对企业进行调查，若发现企业存在违法行为，会责令企业改正，要求企业支付赔偿。比如，劳动监察部门经过调查，发现企业确实没给员工交工伤保险，就会督促企业尽快支付工亡赔偿。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门处理后，企业还是不赔偿，家属可以申请劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不满意，家属还能向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要注意收集和整理证据，积极配合法院的工作。

工亡赔偿问题解决后，可能还会遇到企业不履行赔偿协议、后续赔偿款项不到位等情况。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让家属的权益受损。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据家属的具体情况，提供专业的法律建议，帮助家属顺利拿到赔偿，维护好自身的合法权益。