在厂做兼职下班摔骨折怎么办

在厂子里做兼职，本就想着多赚点钱贴补家用，可谁能想到下班的时候摔骨折了，这可真是飞来横祸。兼职朋友遇到这种事，心里肯定又着急又委屈，不但身体受了伤，还不知道后续该怎么处理。那这种情况下到底该怎么办，怎么才能维护自己的权益呢？接下来就详细说说。

一、判断是否属于工伤

要确定是否能获得相应赔偿，首先得判断这是不是工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。如果只是自己不小心摔倒骨折，一般是不能认定为工伤的。但要是因为厂门口道路存在安全隐患，比如路面有坑洼、积水等导致摔倒，那就有可能认定为工伤。比如，某工厂门口的道路因为施工后没有及时修复，地面坑洼不平，一名兼职员工下班经过时摔倒骨折，这种情况下就有认定工伤的可能性。

二、及时就医并保留证据

不管能不能认定为工伤，摔倒骨折后得赶紧去医院治疗。治疗过程中，要注意保留好相关证据，像医院的诊断证明、病历、检查报告、医疗费发票等。这些证据在后续的维权过程中非常重要。比如，小李在兼职下班时摔骨折，他及时去了医院，并且妥善保存了所有的医疗凭证，这为他后续可能的维权提供了有力支持。

三、与工厂协商解决

可以和工厂方面沟通，把自己的情况跟他们说清楚。如果是因为工厂的原因导致摔倒，比如厂门口的安全设施不到位等，要求工厂承担一定的责任。协商的时候，要心平气和地说明情况，提出合理的诉求。比如要求工厂支付医疗费、误工费等。要是双方能达成一致，事情就比较好解决了。

四、寻求劳动部门帮助

如果和工厂协商不成，可以向当地的劳动部门投诉。投诉时要带上之前保留的证据，填写相关的投诉表格。劳动部门会对情况进行调查，如果确实存在工厂的责任，他们会要求工厂进行整改和赔偿。比如，小张在兼职下班摔倒骨折后和工厂协商无果，他向劳动部门投诉，劳动部门经过调查，认定工厂门口存在安全隐患，责令工厂对小张进行赔偿。

五、考虑法律诉讼

如果劳动部门的处理结果不满意，还可以考虑通过法律诉讼来解决。要准备好相关的证据，写好起诉状，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，如实陈述事情经过。虽然法律诉讼可能会花费一些时间和精力，但能更有效地维护自己的合法权益。

在处理完这次骨折事件后，后续还可能会遇到一些问题，比如康复期间的费用问题、工厂是否会继续刁难等。这些问题要是处理不好，会让人很头疼。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。