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  • 中站区劳动仲裁律师-郝燕超律师
    河南首鼎律师事务所 焦作市焦作城乡一体化示范区韩愈路1833号理达文华广场14楼
    5.0
    帮助人数:52
    139-3818-6870
    更多> #律师简介:郝燕超,河南首鼎律师事务所专职律师,法学学士学位,擅长处理刑事辩护、借贷纠纷、建设施工合同、买卖合同等纠纷。办理案件沉着冷静,思维缜密,具有较强的判断能力和逻辑分析能力,力求法律事实与客观事实的统一,能够从实际法律效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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  • 劳动争议仲裁时效为一年,自权益受损之日起算。持续期内,拖欠薪酬争议不受时效限制。劳动关系终止后,补偿金争议需在一年内提出仲裁,自关系终止日计。 #劳动纠纷 1295次阅读
  • 劳动合同受劳动法约束,强调从属关系,遵循《劳动法》;承揽合同遵循民法典,双方主体平等。劳动争议须先经劳动仲裁,承包合同无仲裁协议不可直接申请。 #劳动纠纷 1112次阅读
  • 劳动仲裁诉讼涵盖劳动关系确认、合同纠纷(包括签订、变更等)、员工资格及解雇争议、工作权益(如时长、社保、培训和安全)及薪酬、医疗、补偿等争议。处理依据法规,旨在解决各类劳动争议。 #劳动纠纷 980次阅读
  • 雇佣合同到期不续签,乙方可向劳动监察部门投诉。劳动争议须先经仲裁解决,不满裁决才可诉讼。未签劳动合同且服务不满一年者,可索要入职后两个月双倍月薪作为赔偿。服务满一年视为无固定期限合同,法律另有规定。 #劳动纠纷 1316次阅读
  • 员工对企业未提供劳动合同可向监察大队投诉或提请仲裁维权。违规企业将受劳动监管部门严惩并改正。合同未履行致员工受损,责任人需赔偿。劳动合同须依法订立,包含法定条款,双份保存保障权益。 #劳动纠纷 1351次阅读
  • 劳动争议申请仲裁时限为一年,自权益受侵害之日起算。拖欠劳动报酬争议不受此限,当劳动关系终结时,申请仲裁的时限就必须在劳动关系结束之日起的一年内完成。 #劳动纠纷 940次阅读
  • 1.争议发生后30天内,双方有权申请调解,调解限时15天。2.技术仲裁应在一年内申请,劳动争议仲裁一年内提请,全程约45个工作日,可能最多延期15天。3.裁决书送达后15天内可上诉,普通诉讼期60个工作日,特殊情况可延长。 #劳动纠纷 1252次阅读
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