王菲律师
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北京市盈科(石家庄)律师事务所
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#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验
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#律师简介:王圆圆律师,北京大成(石家庄)律师事务所主办律师。秉承“精法以专业,勤勉以敬业”的执业理念,以精湛的职业技能、深厚的理论功底和丰富的实战经验尽心尽力的办理好每一件委托,全力保障当事人的合法权益更大化,赢得了众多当事人的信赖和好评。擅长领域:交通事故、合同事务、损害赔偿、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿、非诉讼类、房产纠纷、法律顾问。对以上案件有一定的研究,长期的司法实践积累了丰富的办案经验,各种法律关系定性准确,能够全心全意为委托人提供优质、高效的法律服务。
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单位没有给我办理社保手续,未缴纳社保,想维权?
[律师回复] 单位没给办社保手续、未缴纳社保,你可先和单位协商,要求其补缴。协商不成,可收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的证据,通过法律途径解决。可申请劳动仲裁,让仲裁机构判定单位补缴社保。若对仲裁结果不满意,还能向法院起诉,以维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-03-01
4w 浏览
80年代以前的长期工,没有转合同工,还有退休吗?
[律师回复] 80年代以前的长期工即便没转合同工,若满足退休条件仍可退休。一般累计缴满15年养老保险,达到法定退休年龄就能退休。可先去查档案,确认工作年限能否认定为视同缴费年限。若能认定,加上后续实际缴费年限够15年,到年龄就可办退休领养老金;若不够,可考虑继续缴费至满15年。
吴亮律师
5.0分
2026-02-27
4.2w 浏览
拖欠工资有欠条老板签字没有盖章可以吗?
[律师回复] 老板签字没盖章的欠条通常是有效的。签字和盖章都能代表对欠条内容的认可。若老板拖欠工资,可先与老板协商,要求按欠条支付。协商不成,可收集欠条、工作记录等证据去申请劳动仲裁,以维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-26
4.8w 浏览
强制加班合法吗?
[律师回复] 强制加班一般不合法。法律规定用人单位安排加班需与劳动者协商,且要支付加班费。不过特殊情形下,如抢险救灾等,可直接安排加班。若遇到强制加班,可先和单位沟通,表达自身诉求,要求支付加班费或停止强制加班;若沟通无果,可收集证据,通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-24
4.8w 浏览
公司强制连续值班,没有补休,法定假日不按国家规定发放新津怎么办?
[律师回复] 公司强制连续值班且无补休,法定假日不按规定发工资,可先与公司协商,明确指出其行为违法,要求按规定安排补休或支付加班费。若协商无果,可收集值班记录、工资条等证据,通过劳动仲裁维护权益,要求公司支付加班费及相应补偿。
吴亮律师
5.0分
2026-02-24
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我2025年10月14日入职,公司未签劳动合同、未缴社保?
[律师回复] 您好,我是贾律师,您可以加我:一五八三零五二五三九五
贾慈航律师
5.0分
2026-02-24
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我有职工社保土地被全部征用后我并不能享受到失地保险补贴?
[律师回复] 通常有职工社保且土地被全部征用,是有可能享受失地保险补贴的。不同地区政策有别,得看当地具体规定。你可查下当地政策细则。若符合条件却没拿到补贴,可收集土地被征证明、职工社保材料等,向负责此事的主体反映情况争取权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-19
3.9w 浏览
突然收到公司辞退短信,想知道怎么维权?
[律师回复] 申请劳动仲裁主张权益 ,具体情况请私聊
雷敏律师
5.0分
2026-02-18
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我是公司员工,我替公司找人干活,公司没有给工人结账,现在工人去法院告我,跟我有没有关系?
[律师回复] 你可以申请公司为第三人。
石志忠律师
5.0分
2026-02-15
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我3参加工作38年因常上夜班两班倒真熬不住可以申请提前退休了吗?
[律师回复] 一般情况下,仅因常上夜班熬不住,不符合提前退休条件。提前退休通常适用于特殊工种、因病或非因工致残等法定情形。你工作38年有一定资历,但单纯夜班辛苦不算法定提前退休理由。你可看看自己是否属于特殊工种,若符合对应条件就能申请。若不属于,只能等达到正常退休年龄再办退休。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
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