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擅长专业:
婚姻家庭
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公司经营
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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高学历
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医院工作经历
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白昆仑律师
国浩律师(石家庄)事务所
石家庄桥西区万象城 B 座 18 楼
0.0
分
帮助人数:94
185-0323-6315
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#律师简介:国浩律师(石家庄)事务所合伙人,执业八年。专注于刑事辩护、婚姻家事、损害赔偿领域,尤其擅长交通事故、保险合同等拒赔类案件。秉持专业而有温度的执业理念,为客户提供最优质的法律服务。
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吕显超律师
河北北华律师事务所
河北石家庄
0.0
分
帮助人数:54
186-0330-4282
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#律师简介:吕显超律师,现系河北北华律师事务所专职律师,曾多年担任大型国企法务部门负责人。法律专业与土木工程专业双本科学历,中共党员。吕律师具有扎实的法学功底,丰富的办案经验,具有较强的逻辑分析能力和判断能力,做事勤奋严谨、细致周到,同时富有责任心和正义感。吕律师在劳动争议、建设工程纠纷、合同纠纷、一般债权债务纠纷、交通事故纠纷、婚姻继承纠纷、人身损害纠纷、民间借贷纠纷、刑事辩护、企业法律顾问等方面积累了较多的成功经验,最大化的维护了当事人的合法权益,受到当事人的广泛赞誉和高度认可。
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付红亮律师
北京市盈科(石家庄)律师事务所
石家庄
0.0
分
帮助人数:28
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-1213-0512
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#律师简介:北京市盈科(石家庄)律师事务所合伙人律师
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张现超律师
河北德公律师事务所
石家庄市裕华区怀特商业广场A座11层
5.0
分
帮助人数:112
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-3111-1512
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#律师简介:张现超律师,毕业于河北大学,法学学士学位,河北德公律师事务所专职律师,自法学院毕业后一直在律师所工作,保持法学理论与法律实践的衔接性。办理过多起合同纠纷、刑事案件、建筑施工合同纠纷、房产纠纷等多起案件,取得了良好的社会效果。秉承着为天地立心,为生民请命的信念,努力办好当事人委托的每一件案子!联系电话:15131111512
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张晓升律师
北京嘉润(石家庄)律师事务所
河北省石家庄市桥西区华润万象城A座1512
5.0
分
帮助人数:265
186-3016-6277
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赵苏芹律师
河北和泽律师事务所
石家庄市新华区西三庄街88号河北互联网大厦B座9层
4.9
分
来自81人评价
帮助人数:3778
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
131-2615-3280
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#律师简介:赵苏芹律师毕业于河北大学,法学硕士,先后就职于大学法学系及政府机关,现任河北和泽律师事务所主任律师。赵苏芹律师系石家庄家庄律师协会会员、石家庄市一级人民调解员、石家庄市道路交通调解委员会调解员、石家庄市民商事诉前人民调解委员会调解员、同时担任多家企事业单位法律顾问。赵苏芹律师办理了大量的民刑事案件,尤其擅长婚姻家庭、交通事故、医疗纠纷等人身损害赔偿案件,积累了丰富的办案经验,为众多当事人争取了合法权益,赢得了良好的口碑。赵苏芹律师将以自己的法律知识和丰富经验维护您的合法权益,做您的法律专家
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张东生律师
河北金龙律师事务所
5.0
分
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,高学历
157-3319-2768
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#律师简介:张东生律师,毕业于河北师范大学,现为河北金龙律师事务所主任团队专职律师,执业以来,亲自办理各类案件三十余件,拥有丰富的办案经验,专注于刑事辩护、劳动争议以及民商事纠纷;执业以来为众多犯罪嫌疑人做辩护,取得了良好的效果,其中为刘某涉嫌假冒注册商标案进行辩护,在检察院阶段成功实现了不起诉的辩护目标。勤勉务实,优质高效的执业理念获得了当事人的信任,赢得了客户的好评。
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董红欣律师
河北北华律师事务所
石家庄市新华路138号5楼
0.0
分
帮助人数:15
#律师标签:丰富的专业经验
131-2618-2016
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#律师简介:董红欣律师系河北北华律师事务所一名专职律师,高级劳动关系管理师、企业合规师、被评为石家庄市2023年度“优秀律师”。董红欣律师对劳动争议、婚姻家事、民间借贷、保险合同、公司法业务、知识产权业务领域有深入的研习和探讨,拥有扎实的法律知识和诉讼技能,具备良好的沟通能力和案件分析能力,在办案过程中积累了一定的司法办案经验,帮助当事人维护合法权益,得到了当事人的认可。
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高枫律师
河北冀华律师事务所
石家庄市桥西区石铜路11号
0.0
分
帮助人数:50
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-1314-5619
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#律师简介:高枫律师,执业于被评为“全国优秀律师事务所”的河北冀华律师事务所,现为专职律师,办案经验丰富,擅长处理婚姻家事纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷、各类合同纠纷、公司事务、法律文书写作等各类诉讼和非诉业务。本人具有较强的逻辑分析判断能力和沟通表达能力,严格遵守职业道德,以严谨、细致、负责的工作态度为客户提供高效的法律服务。办案理念:以客户为中心,尽自己最大能力为客户排除法律障碍、化解法律风险,为每一位客户提供专业、优质、高效的法律服务。
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张优男律师
国浩律师(石家庄)事务所
河北省石家庄市桥西区中山西路108号华润万象城B座18层
5.0
分
帮助人数:90
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-2656-2039
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#律师简介:国浩律师(石家庄)事务所专职律师,毕业于河北经贸大学,获得法学专业硕士学位,从事法律工作多年,有着丰富的案件处理经验,擅长债权债务、损害赔偿、建设工程纠纷等多种类型案件,并以办案认真、细致、耐心受到当事人的一致好评。
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劳动法对于放假期间工资支付的规定是什么
《中华人民共和国劳动法》规定:超时工作须按正常工资150%支付;休息日加班无调休,按基本工资200%计酬;法定假日加班则需支付正常工资300%。
#劳动纠纷
1197次阅读
公司不发工资,劳动者该如何维权
面对公司欠薪,首先协商解决;如无效,可向劳动监察大队投诉,促使单位限时支付。逾期未偿,员工有权索赔额外50%-100%赔偿。若仲裁无果,可在裁决书15日后诉诸法院,维护自身权益。
#劳动纠纷
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公司拖欠农民工工资近一年,如何追讨
当农民工遭遇薪资拖欠,应首先向劳动监察大队申诉,申请限时支付;若单位抗拒,监察大队会强制追偿并加付赔偿金。对仲裁结果不满意者,可在15日内向法院提起诉讼,捍卫合法权益。
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1249次阅读
公司破产时,应如何对员工进行合理赔偿
企业破产后,员工可获经济赔偿,数额与其在企业服务年限挂钩:不足整年按月补偿,半年至一年按实际服务计;不满六个月给半个月薪酬。还包括应得薪资、医疗、伤残福利和抚慰费,以及补缴养老和医疗保险欠款。
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公司拖欠工资,劳动者能否获得赔偿
企业延迟发放薪酬引发争议,如员工投诉经劳动监察机构催发仍不补发,企业将面临未履行支付义务的赔偿责任。通常,需对欠薪部分支付50%-100%的违约金,具体依据法规。
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公司规定旷工扣三倍工资是否符合法律规定
企业规定员工旷工罚三倍薪资违反法规,法定罚款上限为日薪70%或奖金30%。这种超出合理范围的高额罚款制度不合法,单位制度中的此类条款无效,员工无需执行。
#劳动纠纷
1467次阅读
公司用滞销品抵扣工资是否符合相关法律规定
企业用滞销产品作为员工薪酬违反法律规定,因为薪资必须以法定货币支付。员工有权对以实物替代货币的行为申诉,要求按约定支付货币薪资。任何违规行为可能导致劳动争议仲裁。
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