公司欠薪不还，该怎么把钱要回来

1.与公司协商：
向公司追讨欠薪，过程中保留好聊天记录、通话录音等证据。
2.投诉：
协商无果，向劳动监察部门投诉，其可对公司调查和处罚。
3.仲裁：
向劳动争议仲裁委员会申请，提交申请书、身份信息、劳动关系证明及欠薪证据。
一般45日内审结，复杂情况可延长15日。
4.诉讼：
对仲裁结果不满，15日内可向法院起诉。
5.申请支付令：
可依情况申请，公司无异议又不履行时可强制执行。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司却拖欠其工资。小朱先与公司协商，要求支付欠薪，并保留了聊天记录和通话录音。但协商无果，于是小朱向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查。公司对此不满，认为小朱小题大做。之后小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交了相关材料。仲裁结果出来后，小朱对结果不服，准备向人民法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱与公司协商欠薪问题并保留证据，是合理合法的维权方式，为后续维权提供了有力支撑。
2、协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权调查处罚公司，保障劳动者权益。
3、申请仲裁是解决劳动争议的重要途径，小朱按要求提交材料符合程序。
4、小朱对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼，是其合法权利。