律师咨询
>
找律师
>
陕西律师
>
延安律师
>
吴起县律师
>
吴起县劳动关系律师
服务区域:
西安
榆林
咸阳
宝鸡
渭南
汉中
延安
安康
商洛
铜川
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
陕西
延安
吴起县
劳动纠纷
劳动关系
吴起县劳动关系律师在线服务
高亚东律师
陕西卓超律师事务所
延安市宝塔区东方红大道盛世花园2号楼11层
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:742
#律师标签:有团队,主任律师,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-0911-0906
更多>
#律师简介:西北政法大学毕业,法律执业资格A证,15年国内大型上市企业法律从业经验。擅长刑事辩护、劳动仲裁争议纠纷解决、交通事故、工伤赔付、企业顾问等方面的法律服务。认真对待客户委托的每一起案件,在法律框架内竭尽所能维护客户的合法权益。
咨询律师
其他人都在看:
延安律师
吴起县律师
吴起县劳动关系律师
吴起县劳动纠纷律师普法
普法图文
离职后福利还有吗
离职后福利分配需视情况而定。若员工已递交辞呈并完成离职手续,不再享受公司福利。但如员工仅提交辞职申请,公司尚未完成离职手续并寻找继任者,员工仍视为在职,应享有相应福利待遇。需遵守法律法规及程序规则。
#劳动纠纷
864次阅读
学生工产量不达标被强制加班合法吗
强制加班是违法的。雇主必须遵守劳动法规定的工时制度,不得强迫或变相强迫员工超时工作。如果雇主违反规定,员工有权依法拒绝加班,并且这种拒绝不构成违约。因此,我们应该坚决反对强制加班,维护自己的合法权益。同时,也要呼吁相关部门加强监管,严厉打击违法加班行为,保障劳动者的合法权益。
#劳动纠纷
1091次阅读
高管开公司做自己单位生意是否合规
公司高层在任职期间自主创业,虽法律未明确禁止,但具体是否违规需依据劳动合同条款判断。我国法律不禁止员工拥有双重劳动关系或对外投资,但如劳动合同中有明确规定不得从事此类行为,则高层创建私营企业可能涉及违规。反之,若无特别限定,其自主创业或属合法。
#劳动纠纷
1140次阅读
2024劳动法工时新规定是什么
员工正常工作时间为每日8小时,每周不超过40小时。特殊情况需调整须遵循国家法规。部分行业因特殊生产特点无法遵循此标准,可依据国家法规制定其他方案。任何组织或个人不得擅自延长工作时间,特殊原因需延长须遵守国家法规。国家行政机构及事业单位统一周六、周日为休息日,企业及其他事业单位可灵活安排。
#劳动纠纷
1382次阅读
一周工作77个小时合法吗
根据中华人民共和国劳动法规,员工每日工作时间不得超过八小时,每周总工时不得超过四十四小时。因此,若员工每日工作时长达到十四小时,显然超出了法定工时,属违法行为。
#劳动纠纷
1099次阅读
连续旷工几天单位可以开除
员工连续缺勤三个工作日或以上,用人单位有权按规章制度进行解聘。具体缺勤次数视单位规定而定。若劳动者违反单位规章制度且情节严重,用人单位也有权单方面解除劳动关系。这符合我国现行法律规定。
#劳动纠纷
1135次阅读
未签订劳动合同劳动仲裁如何处理
您可提交以下关键证据:薪资支付凭证、社保缴费记录、工作证或服务证、招聘应聘表格、考勤记录以及其他劳动者证言等,以证明相关事实。这些完整、明确的证据将有助于证实您的主张。
#劳动纠纷
908次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
吴起县赔偿标准
吴起县律师推荐
宝塔区律师
延长县律师
延川县律师
子长县律师
安塞县律师
志丹县律师
甘泉县律师
富县律师
洛川县律师
宜川县律师
黄龙县律师
黄陵县律师
宝塔区劳动纠纷律师
延长县劳动纠纷律师
延川县劳动纠纷律师
子长县劳动纠纷律师
安塞县劳动纠纷律师
志丹县劳动纠纷律师
甘泉县劳动纠纷律师
富县劳动纠纷律师
洛川县劳动纠纷律师
宜川县劳动纠纷律师
黄龙县劳动纠纷律师
黄陵县劳动纠纷律师
宝塔区律师收费标准
延长县律师收费标准
延川县律师收费标准
子长县律师收费标准
安塞县律师收费标准
志丹县律师收费标准
甘泉县律师收费标准
富县律师收费标准
洛川县律师收费标准
宜川县律师收费标准
黄龙县律师收费标准
黄陵县律师收费标准
吴起县交通事故赔偿标准
吴起县医疗事故赔偿标准
吴起县工伤保险赔偿标准
吴起县精神损失费赔偿标准
吴起县轻伤害赔偿标准
吴起县轻微伤赔偿标准
吴起县交通肇事赔偿标准
吴起县车祸赔偿标准
吴起县伤残等级赔偿标准
吴起县工伤死亡赔偿标准
吴起县交通事故死亡赔偿标准
吴起县农民工工伤赔偿标准
吴起县十级伤残赔偿标准
吴起县国家赔偿标准
吴起县交强险赔偿标准
吴起县工伤赔偿标准
吴起县人身损害赔偿标准
吴起县误工费赔偿标准
吴起县九级工伤赔偿标准
吴起县车辆债权质押合同纠纷律师
吴起县货款买卖合同纠纷律师
吴起县委托解除合同纠纷律师
吴起县设备安装施工合同纠纷律师
吴起县生产设备合同纠纷律师
吴起县车辆贷款合同纠纷律师
吴起县农用产品买卖合同纠纷律师
吴起县答辩状承揽合同纠纷律师
吴起县电影承制合同纠纷律师
吴起县债权置换认购合同纠纷律师
吴起县买商品房合同纠纷律师
吴起县消费者权益保护合同纠纷律师
吴起县厂房租赁合同解除纠纷律师
吴起县建设工具租赁合同纠纷律师
吴起县房屋征收协议合同纠纷律师
吴起县非住宅房屋租赁合同纠纷律师
吴起县婚纱照合同纠纷律师
吴起县酒类加工承揽合同纠纷律师
吴起县三无产品买卖合同纠纷律师
吴起县劳务派遣居间合同纠纷律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动关系最新资讯
全部
劳动法规定丧假三天指哪些亲属
#劳动纠纷
2024-05-20
劳动法旷工几天算自动离职
#劳动纠纷
2024-05-20
根据劳动法辞退员工补偿标准有哪些
#劳动纠纷
2024-05-20
个体户不给员工签劳动合同违法吗
#劳动纠纷
2024-05-20
个体户怎么交养老保险
#劳动纠纷
2024-05-20