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擅长专业:
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有团队
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万源市劳务派遣律师在线服务
李显诗律师
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四川天维律师事务所
四川万源市金缔路188号二楼(天天茶楼旁)
5.0
分
帮助人数:308
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-8182-6087
更多>
#律师简介:李显诗,毕业于四川大学法学本科,于2008年通过司法考试,取法律职业资格,于2010年成为执业律师,自2015年6月至今系四川天维律师事务所副主任,李显诗律师被评为2018年-2020年度四川省优秀青年律师(专业类)。李显诗律师撰写“陈某某涉嫌妨害动植物防疫、检疫罪案件一审辩护词”被评为四川省第三届律师“十佳辩护词”。??李显诗律师于2019年12月至今任中共四川天维律师事务所支部宣传委员,于2015年11月至今系万源市人民政府法律顾问团成员,被聘为达州市人民调解协会调解专家,系万源市参与律师调解工作的律师调解员。???2017年9月在四川省法学会组织的第四届“治蜀兴川”法治论坛征文活动中,其撰写的《政府招商引资法律风险防范》荣获二等奖。李显诗律师始终以较强的政治意识和社会责任感,服务大局,为当地经济发展和社会稳定作出了积极努力。在十余年律师执业工作中,办理了大量民事、经济、行政、刑事等各类诉讼案件及各类非诉讼法律事务,赢得了当地行业主管部门的认可、当事人信赖和社会好评。
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劳务派遣员工能否随意被辞退
在劳务派遣制度下,雇主需提供充分的法定辞退原因才能解聘派遣员工,否则需给予经济补偿。劳务派遣机构需传达详细条款给员工,不得克扣或截留员工薪酬,也不得向员工收取额外费用。
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劳务派遣公司作为法定用人单位,需遵循《劳务派遣暂行规定》,履行对劳动者的基本权益和义务。在劳动合同中,除需包含《劳动法》基本条款外,还需明确标注实际工作部门、派遣期限及工作岗位等关键信息。
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劳务派遣合同的主体分别是哪些
劳务派遣合同由劳务派遣单位和被派遣劳动者构成,设立需遵守法规。法定条件包括:注册资本200万以上,有固定经营场地及设施,制定合法的劳务派遣制度,还需满足其他明文规定条件。
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劳务派遣合同终止后用工单位是否需要赔偿
劳务派遣协议终止,用工方无需赔付。若合同期满解约,劳动者可向派遣企业(实际用人单位)主张经济补偿,因劳务派遣公司与劳动者有实质劳动关系,法律责任由其承担。
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劳务公司不给补差价是否违法
劳务派遣机构的核心职责是优化劳动力资源配置。若它们未能依法履行补足派遣员工与正式岗位差额的基本义务,将构成违法行为,违反了其管理和调配劳动力的法定责任。
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