徐州
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1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差。2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写......
对从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵提高老年生活补助标准，每服一年义务兵......
2024年上海市年假新规：员工累计工龄1-10年，享5个工作日带薪年假；10-20年，享10个工作日带薪年假；20年以上，享15个工作日带薪年假。请注意，法定节假日和周末休息日不计入年假。这一政策旨在保障员工休息权益，提高工作满意度。
苏州市员工工龄满20年享有每年15天法定年假。员工累计工作1-10年有5天年假，10-20年有10天，20年以上有15天。未安排休假或支付工资属违法行为。年假不包括国家法定节假日和周末。
江苏省2024年丧假规定：员工父母、配偶或子女去世，可获一至三日丧假，异地直系亲属去世可额外享受路程假。期间薪资照发，但交通费用自理。具体事宜需经部门行政负责人批准。
单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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河北建平律师事务所
徐跃峰律师毕业于中国政法大学，刑法学硕士，中华律师协会会员，中华法学会会员，河北省法学会员，沧州市律师协会会员，沧州市行政执法监督员。徐律师在多家法律咨询平台如找法网、律图网、华律网担任特约嘉宾律师，为当事人提供优质的法律咨询服务，解决当事人的法律问题，受到了客户一致好评。自执业以来，徐律师承办了大量，刑、民、商事案件，积累了丰富的工作经验，掌握了大量的办案技巧，以负责求实的态度，严谨细致的思维，认真负责的工作作风，赢得了客户的信赖与好评。徐律师为人正直真诚，勤勉敬业，恪守职业道德，始终将维护委托人的利益作为执业要求。在对待疑难复杂案件徐律师具有特别的理解和独特的视角，以“守护真相是我们神圣的职业，公平正义是我们永恒的追求”作为执业信条，倾尽全力维护当事人的合法权益，屡次获得案件的良好效果。现徐律师就职的河北建平律师事务所多次被评为河北省司法厅评为省级示范性律师事务所，河北省优秀律师事务所，沧州市优秀律师事务所，担任沧州市人民政府、沧州市运河区政府、东光县人民政府、沧州开发区管理委员会、沧州市地税局、沧州市国税局、沧州市教育局、沧州市交通局、沧州市政务服务中心、沧州市交警支队、沧州电视台、人保沧州分公司、狮城商场有限公司、黄骅电力局、长丰集团等近二百余家单位的常年法律顾问。
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实施综合计算工时制时，劳动者虽可能面临繁重工作负荷，但每周累计工作时间须控制在法定标准内。超出每日8小时或每周40小时的工作时间，若在综合计算周期内未超标准，不算加班。员工加班费分两类：延长工作时间的按基本工资1.5倍结算，法定节假日加班的按基本工资3倍结算。
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关于私营企业产假薪酬支付问题，需明确：员工在产假期间，不得同时享受企业发放的薪资待遇和生育津贴。生育津贴按员工月缴费工资除以30再乘产假天数计算。雇主已为员工缴纳社保，员工享有产假权利时，公司无需支付工资，而应持员工生育凭证，到社会保险金管理中心申请生育津贴，作为员工产假薪酬。
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您想了解女性退休年龄的规定吗？我国法律规定，女性年满50岁且工龄满10年可退休；特定恶劣环境下的女性，45岁便可申请。如井下、高空、高温作业或重体力劳动者，累计工作10年后可选择退休；因病或伤残影响劳动力的女性，凭医院证明和劳动鉴定委员会评估，也可合法退休。
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延迟退休政策预计从2022年起逐步实施，每年延长6个月退休时间。根据当前法定退休年龄（女职工50岁、女干部及男工人55岁、男干部60岁），2022年各人群退休年龄将分别调整至50.5岁、55.5岁和60.5岁。计划当年退休者需多工作半年，逐渐过渡至新退休年龄。
