律师解析：
在一般情况下职工享受
年休假期间可以获得与日常工作期间相同的
工资，其具体计算公式为：
职工本人
月工资÷月计薪天数×休假天数。
法律依据：
《劳动法》第45条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
版权声明：本平台对图文内容模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
