未申报伤残鉴定的,劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。工伤职工经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。设......
根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个......
工伤鉴定后离职,由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请。我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,......
北京中闻(杭州)律师事务所
徐玲律师,北京中闻(杭州)律师事务所专职律师,法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长合同纠纷,债权债务,损害赔偿,劳动争议,婚姻家事案件等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
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伤残鉴定一般需60个工作日内完成。如申请人资料齐全,劳动能力鉴定委员会将迅速启动鉴定程序,并在收到申请后60个工作日内出具结论书。对于伤情复杂或涉及较多医疗知识的情况,委员会可适当延长30个工作日。
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工伤事故后,退休员工通常不再享受在职福利,包括津贴。但为工伤救治或康复,可向工伤保险基金申请支付医疗费用。非工伤医疗费用则按医疗保险规定处理。一级至四级工伤员工保留职位,暂停工作,退休后工伤保险基金补足基本养老保险待遇与伤残津贴的差额,保障员工权益。
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工伤鉴定结果公布后,劳动者有权选择离职。需明确,一次性伤残补助金应在劳动者仍在职时领取。若劳动者选择离职,将可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这意味着,劳动者在工伤后,既能选择继续工作,享受在职待遇;也能选择离职,获得相应补偿。这一规定旨在保障劳动者的权益,确保他们在工伤后能够得到合理的经济补偿和医疗保障。
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工伤眼部伤残评定分十级,双眼全盲或仅感光功能极差为第一级;一眼丧失感光能力,另一眼矫正视力低于0.02或视野小于5度为第二级;一眼全盲或一眼矫正视力低于0.02、视野小于8%为第十级。