北京嘉维律师事务所
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劳务派遣机构的非全日制用工薪资待遇如何在运用非全日制劳资制度的情境中,每小时工资报酬乃由雇主按照双方事先约定之薪资尺度向非全日制工作者所支付之报酬;然而,最低工资标准需遵守各地政府所颁布的每小时最低工资规定,且不能低于此标准。值得注意的是,国家政府所颁布的每小时最低工资规定,已包含了雇主为其员工缴纳的基本养老保险费用以及基本医疗保险费用。此外,支付工资的周期最长不允许超过15天。

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