律师解析：
过年有三天带薪假，分别是农历正月初一、初二、初三。
法定节假日属于职工休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和职工协商，可以安排职工在法定节假日工作。
用人单位凡在春节前三天（初一、初二、初三）期间安排
劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时
工资的300%支付
加班工资。
法律依据：
《劳动法》第40条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
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