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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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遇到公司拖欠离职员工工资的情况，员工应该先以友好的方式与公司进行交涉，指出这种行为的违法性，并寻求合理的解决方案。如果沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉，该部门将依法进行调查和处理。此外，员工还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司全额支付欠薪。
企业离职员工薪酬不可随意扣，这是违法的。员工离职手续办完，公司得按协议把工资全给员工。若公司恶意扣工资，员工可以先跟公司商量，不行就找劳动监察部门或去劳动争议仲裁机构申诉。公司扣薪多数是为了省成本，但这侵犯了员工权益。
劳动者辞职时，公司不能扣减其工资。劳动者离职合法合规，只需提前告诉公司，并完成工作交接就行。所以，公司要全额给员工发工资，不能没理由扣工资，不然就是违法，损害了劳动者权益。
离职时被拖欠薪酬，这是违法行为。根据法律规定，员工离职后，公司应全额支付其薪资。若公司拖欠工资，员工应先与公司友好协商，要求立即支付应得工资。如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
在集资诈骗调查中，关于员工的投资扣除需要综合考虑。如果员工并不知道公司的融资是非法的，并且投资是基于理性和合理的分析，那么这些投资可以扣除。但是，如果员工明知或应知公司的融资是违法的，或者参与了协助诈骗的行为，那么这些投资就不能扣除。
