个体工商户是可以缴纳社保的。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,......
1、接收地社保开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移......
广东旭昶律师事务所
本人成雅倩,广东旭昶律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,东莞律师协会会员,法学本科毕业。 在执业的期间,处理过大量的民商、刑事案件,在处理案件过程中,能权衡各种利弊,维护当事人的利益。 擅长领域:劳动工伤纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷 如果您遇到法律难题,请拨打本人咨询电话,我将尽力给您专业的解答!
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社保卡余额由养老保险和医保账户余额组成。养老保险余额包括个人缴纳部分、企业缴纳的基本养老保险基金总额及两者产生的利息;医保余额则主要由个人缴纳部分净额累积形成。建议查阅当地社保政策文件获取准确信息。社保通常指社会保险,包括养老、医疗、失业和工伤保险。
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公司破产后,员工社保转移需视情况而定。若员工未找到新工作,社保将暂停缴纳。公司在宣布破产后30天内需前往社保机构办理注销手续。用人单位社会保险登记事项发生变化或解散时,也需在30日内向社保机构递交变更或注销申请。
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遇到公司拖欠社保费用,劳动者有多种途径维权。可向劳动行政主管机关投诉,要求公司限期缴纳或补足欠款,并支付滞纳金。如因此导致劳动关系终止,公司应支付经济补偿。劳动者也可与公司沟通、向劳动监察部门投诉、申请法律援助或提起诉讼。同时,建议加强企业合规性监督,预防问题再次发生。利用投诉手段处理,可快速有效解决拖欠社保问题,保护劳动者利益。
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怀孕期离职的员工应尽快处理社保缴纳,确保连续缴纳,以防医疗保险和生育保险受影响。特别是长期缴纳或预产期临近的员工,更需抓紧时间补办手续。社保中断将影响报销和福利,且不允许一个月的空缺或短时间断缴。请尽快办理,保障权益。