(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。......
1、直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元。2、市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口......
可以退休。根据我国法律规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二......
北京京师(杭州)律师事务所
毕业于浙江工业大学,法学专业,现为北京京师(杭州)律师事务所执业律师,曾在政府单位从事行政复议工作多年,与政府机关有良好沟通,现主攻方向为行政复议,合同纠纷,债务纠纷,劳动纠纷等,本人为青年律师,思维严谨,有良好的沟通能力,费用低,且对于业务追求精益求精。
1171人阅读
员工多次旷工、早退、迟到违反公司规章制度和劳动合同。企业可依据内部规定或合同协议解雇此类员工,无需支付经济补偿金。员工必须遵守已公告的规章制度,若反复警告后仍不改正,企业可依法解雇。
1074人阅读
员工申请年假被单位以正当理由拒绝是合法的。根据《劳动法》和《年休假条例》,单位可根据生产经营和工作需要,结合员工意愿,合理安排年休假。年休假原则上应在一年内完成,但如因单位特殊情况需跨年度安排,可适当延长至一年。
1479人阅读
公务员涉及刑事案件,其退休金将受影响。无论在职或已退休,一旦违反刑法并被判处有期徒刑以上刑罚,自判决生效的次月起,退休金及其他福利将被取消,仅发放原标准的60%作为生活费。刑期结束后,基本退休费降低40%。机关和事业单位工作人员同样适用此规定。
1047人阅读
当用人单位决定与劳动者解除劳动合同时,维护权益的途径包括:双方自愿平等、诚实信用原则下友好磋商并签署相关证明或协议;无法协商时,可向劳动监察大队、人社局投诉或请求调解;若上述渠道无效,可向劳动仲裁委员会申请裁决,不满意可依法提起诉讼。