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上海婚嫁2024年多少天

时间:2024.05.16 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1130人
律师解析:
上海市,国家规定的三天婚假基础上,当地的居民还可享有额外七天的婚假。
值得注意的是,这些婚假应视为连续假期予以适用。
倘若适龄公民选择晚婚并积极响应晚育政策,他们将有机会享受到更长时间的婚假和生育假,甚至可能会得到其他相关的福利待遇。
然而,如果员工在享受婚假期间,雇主以任何理由扣除其工资,这无疑是违反法律规定的行为。
法律依据:
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
《人口与计划生育法》第二十五条
公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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