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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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年终奖税收比例在3%到45%之间。 全年一次性奖金包括年终增薪和根据考核成绩给予的奖励。 奖金单独计税，经过平均分配后确定税率和速算扣除数。 同一纳税年度内，每个纳税人只能使用一次全年一次性奖金计税额方法。
年终工资与过节费个税税率是从5%到45%不等。工资和过节费都在个税的征收范围内，按照新规定，个税起征点是5千，超过这个部分的，根据工资过节费超过数额，对应不同的税率。如果年终奖数额较大，应该除以12，平均到每月中计算个税。
个人房屋租赁合同不需要缴纳印花税，根据财政部、国家税务总局《关于廉租住房、经济适用住房和住房租赁有关税收政策的通知》第二条第二项规定，自2008年对个人出租、承租住房签订的租赁合同，免征印花税。
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
