失业保险金由社会保险经办机构按月发放。失业保险金的标准是指每月的应发数额;失业保险金每月发一次。......
湖南高剑律师事务所
李声律师,中共党员,湘潭大学法学毕业,湖南高剑律师事务所专职律师。 擅长办理婚姻家庭,合同纠纷等民商事案件以及刑事案件。 待人以诚,立世以信。具有扎实的法学理论功底,全面的法律实务知识,良好的分析、判断、解决法律实际问题的能力,担任多家企业法律顾问,成功代理数起刑事、民事案件,并获得当事人的广泛好评。
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劳务合同未涉及社保缴纳不合法。按照法律规定,用人单位应在员工入职30天内为其申请社保登记。若未按规定操作,社保经办机构将核定应缴社保费用。因此,劳务合同必须明确社保缴纳事项,确保员工权益得到保障。
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社保断缴后,有两种补缴方法:一是找到新工作,转移社保关系到新公司,由新公司负责缴纳;二是在短期内未找到工作时,前往户籍所在地的社会保险管理局办理自主缴纳社保手续。另外,也可以考虑挂靠有资质的单位来缴纳社保。
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办理失业证需满足条件:1.已与原单位解除或终止劳动合同,或有就业意愿的自由职业者及社会闲散人员;2.在法定劳动年龄内,具备劳动能力,并具有本地户籍。满足这些条件方可申领失业证。
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关于劳动合同中社保条款的法律效力,根据相关法规,用人单位与劳动者签订的放弃社会保险协议属非法且无效。单位不得规避法定责任,损害劳动者权益。涉及此类内容的条款均无效。用人单位有义务为职工购买法定社保,这是法定义务,不可通过协议免除。