个体工商户是可以缴纳社保的。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,......
1、接收地社保开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移......
广东旭昶律师事务所
本人成雅倩,广东旭昶律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,东莞律师协会会员,法学本科毕业。 在执业的期间,处理过大量的民商、刑事案件,在处理案件过程中,能权衡各种利弊,维护当事人的利益。 擅长领域:劳动工伤纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷 如果您遇到法律难题,请拨打本人咨询电话,我将尽力给您专业的解答!
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员工社保缴款之计算方法为:缴费总额等于缴费基数乘以缴费比例。在此,所谓“社保缴费基数”乃是指企业或员工本人用以计算缴纳社会保险费用的工资基础数值,利用这一基数乘以所规定的费率,便是企业或个体应缴纳的社会保险费用数额。而“缴费比例
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养老保险补缴时限无明确规定。当个体参保者到达法定退休年龄但累计缴费不足15年时,可选择继续缴纳至满15年享受基本养老金,或将其社保关系转移至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,享受相应权益。
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探讨用人单位未依法缴纳社会保险的赔偿责任:如单位未缴社保导致劳动者实际损害,应赔偿实际损失。若因此导致劳动关系解除,单位需按劳动者每服务一年支付一个月工资的经济补偿金。
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公司破产后,员工若满足以下条件,可领取失业金:首先,需已参加并缴纳失业保险费满一年;其次,离职非因个人原因;最后,需按规定办理失业登记,并有求职意愿。满足这些条件,员工便有机会获得失业救济金。