公积金是不能给家人使用的。如果申请公积金贷款来购房,可以提取公积金来偿还本息;如果申请商业贷款开购房,可以提取公积金做为购房的首付款,也可以提取公积金来偿还本息。......
计算养老金,是看退休前1年当地社平工资,交费基数和交费时间,社平工资自己不能决定,只要交费时间和交费基数一样,无论是企业交还是个人交,将来的养老金一样多,这点是肯定的。......
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准......
江苏三理律师事务所
王兆阳现执业于江苏三理律师事务所,主攻领域:婚姻家庭、工伤理赔、人身损害赔偿、合同纠纷。从涉足法律领域以来,始终恪守职业道德,秉持着尊重事实,依靠法律,心存正义的服务理念,在不可能中寻求胜诉的可能,让公平正义在每个案件中得到彰显,坚持以独特的思维方式和办案技巧,为当事人提供优质高效,全面而满意的法律服务,做公平正义道路上的爬坡人。从我做起,让律师成为最值得信赖的人。
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更换工作环境时,要顺利转移社保,先向原社保机构申请,获批准后,两地社保部门密切合作,确保信息准确传输。成功对接并办理转移手续后,新单位即可为您续保,圆满完成转移流程。
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在享受失业保险金的同时,员工有权选择暂停缴纳基本养老保险,以便在达到法定退休年龄时顺利退休。若员工经济状况良好,且希望维持养老保险的连续缴纳,他们也可以选择以灵活就业者的身份继续自行缴费。这样的政策既考虑了失业者的实际需求,又尊重了他们的个人选择,确保了他们的养老保障不受影响。
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若企业未按时为职工缴纳社保,需承担赔偿职工因未能享受社保权益而遭受的损失和费用。若职工因此提出解除劳动关系,企业还需支付经济补偿。这种行为是违法的,企业应履行缴纳社保的义务,保障职工权益。
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根据相关法律规定,用人单位需在雇佣劳动者30日内为其办理社会保险登记并缴费,包括五险一金。若招聘新员工,也需在30日内向住房公积金管理中心提交缴存登记并缴纳。确保员工权益,遵循法律规定。