经国务院批准,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取......
1、养老保险:单位21%,个人8%。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险:单位2%,个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房......
社保的医疗是对疾病医疗的报销。对流产是不报的,人流就更不在保障范围之内了。(1)生育津贴:女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。(2)生育医疗费:女职工怀孕后......
浙江善能律师事务所
浙江善能律师事务所成立于2009年1月,距今已近15年,主任律师拥有28年资深执业经验,本所取名善能,出自中华传统瑰宝《道德经》“事善能,言善信,居善地”恪守“诚信天下、事尽善能”的执业理念,竭诚为当事人提供高效、优质的法律服务,着力实现当事人合法权益最大化,切实维护法律的正确实施,维护社会公平正义。
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成为员工后,何时领取社会保障卡取决于用人单位提交申请的时间和社保局制卡效率。社保局平均制卡时间为三个月。如在成为员工两个月后,用人单位开始申请,那么大约三至五个月内将收到卡片。
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若因非自愿因素离职,如被解雇或合同到期但单位不续约,可申请失业金。主动辞职则无资格。需满足与原单位解除劳动关系且非个人意愿,并累计缴纳社会保险费满一年。个人原因辞职或合同到期后自行不续约,均无法领取。
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公务员开除后,如加入企业参与基本养老保险,原机关工龄可视同缴费年限。离职后,需携带工作档案至社保中心确认,转移保险权益。但新单位或档案托管机构仅办理社会保险,不再享受原医疗保障。
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个人一年通常只能领取一次失业金。然而,如果同一年度内多次失业且符合条件,可多次申请。对于再次失业的申请人,其未使用完的失业保障津贴期限可以累加,但总时长不得超过24个月。因此,失业者在申请失业金时,需了解相关规定,根据自身情况合理规划申请次数和时间。