费用报销型,即根据被保险人支出医疗费用后,凭其原始收据向保险公司索赔,在最高保险限额内实报实销。定病种定额赔偿型,这种保险与实际医疗费用无关,理赔时也无须提供发票,只要确......
区别一:自愿原则,社保是一种国家福利,是强制性缴纳的;商业保险是一种个人行为,可自愿购买;区别二:期限可选,社保必须交满一定年限才可动用或领取;商业保险缴费期限灵活,3年......
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根据我国现行法规,申领失业保险金需单位开具的离职证明或解除劳动关系证书明确注明非个人原因离职。若注明个人原因,则无法享受失业保险金。只有证明因公司原因解雇或合同到期不续约等情形,方可办理申领手续。
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根据现行法规,累计缴纳15年养老保险即可在退休时领取养老金,不跨地区转移也不会影响养老金领取。若参保地与户籍地不同,按缴费时间最长地区确定领取地。如多地缴费超10年,以最后满10年地为准。若各地均不足10年,需迁回户籍地。如退休时参保地条件不如户籍地,可能面临养老金不足风险。
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关于社会保险最低缴费基数,规定如下:员工薪资若未达到上一年度所在省份及城市在岗职工月均工资的60%,则以此值为缴费基数。这一规定确保了社会保险费用的合理性与公平性。缴费基数的确定是根据员工个人薪资总额的比例来计算的,确保了社会保险制度的可持续性和公平性。这一制度设计旨在保护员工权益,同时也为企业提供了稳定的社会保障环境。
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关于社保缴纳基数,上限规定是职员工资超出上一年度本省或本市在岗职工月平均工资算术平均数三倍的部分不计入基数;下限规定是工资低于该平均数六成的,以该平均数的六成为基数。这样确保了缴费的公平性和合理性。