对于最重要的保险责任,即养老金给付,给付年限要尽量拉长;缴费方式要适合自身的收入水平和财务规划;现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应,如果过......
自由工作者:符合社保卡申领的市民,可以直接前往附近社保服务站申领。服务站人员会核实申请人填写的《社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人的个人身份证、居民户口簿或者户籍证......
福建尚大律师事务所
苏南彪律师,毕业于政法大学,法律硕士。现为福建尚大律师事务所高级合伙人、刑事部主任、主办律师;从业多年,长期从事刑事案件办案,经验丰富,会见、取保、阅卷、开庭全程经办,取得了包扣不起诉、撤案、缓刑、较大幅度减刑的经典案例,主要涉及罪名有诈骗罪、开设赌场罪、帮助信息网络犯罪活动罪、买卖国家机关证件罪,非法经营罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、介绍卖淫罪等,对社会新型犯罪有专业研究。同时在民商事领域,苏南彪律师团队在合同事务、婚姻家庭、债权债务等领域积累了大量的诉讼经验,为日常研究和教学研究提供了宝贵的素材。
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签署劳动合同时未缴纳社会保险,企业需依法补缴,个人无实际赔偿。企业应在建立聘用关系30日内为员工办理社保登记,未履行将依法确定应缴费用。社保是企业法定义务,不可商议改变。企业未按时足额缴纳,征收机关可责令限期缴纳或补足,逾期可采取措施划拨。
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背负15万负债及赡养责任,应这样解决:首先,制定清晰的还款计划,明确债务细节,确保按期偿还。其次,增加家庭收入,如找兼职、出租闲置物品或提供专业服务,加快还款进度。最后,与债权方沟通,协商延期还款、降低利率或减免部分债务。保持积极沟通,妥善解决负债问题。
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生育津贴拨付至公司后,若公司已支付员工产假薪资,津贴将补发给公司;若未支付,津贴归员工所有。公司需将津贴发放给员工,通常可选择直接汇入员工银行账户或存入社会保障账户。具体发放形式因地区和单位政策而异,需遵循相关规定执行。
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离职后,社会保险处理有两种选择。若找到新工作,可将社保账户转移至新单位,需准备相关证件和已缴社保证明,按流程办理迁移。若未就业或自主创业,可个人名义续缴养老和医疗保险,需前往社保部门办理手续并按时缴费。也可选择停缴,但需注意可能影响社保待遇,如医保报销幅度。请慎重考虑后作出决策。