申请鉴定后,去做劳动能力鉴定的时间并没有具体的规定。劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并需要提供工伤认定决定和职工工伤......
个人申请劳动能力鉴定的条件:职工发生工伤事故;经治疗伤情后情况相对稳定;存在残疾、影响劳动能力等其他情形的,应当进行劳动能力鉴定。可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申......
北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。
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职业病患者或其企业应向所在市劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。根据伤势,委员会会从医疗专家库中挑选专家组成团队进行鉴定。委员会将根据专家意见确定尘肺等级并做出结论。结论需在20个工作日内送达患者和企业,并抄送社保机构。
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申请工伤赔偿,需准备以下文件:1.劳动行政主管部门开具的工伤认定通知书;2.工伤伤残等级鉴定机构出具的鉴定表格;3.伤病情材料原件,如急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证明等;4.个人身份证复印件;5.劳动能力鉴定委员会要求的其他相关材料。
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工伤后三年内可能进行伤残鉴定,通常应在工伤认定后一年内完成。如有行政复议,程序将中止。伤残鉴定与治疗不冲突,依据首次入院病历和当前康复状况。尽早鉴定有助于提高等级。
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劳务协议可作为伤残鉴定的申请依据,但不属于劳动合同关系,因此不能申请工伤认证。具体情况下,若符合工伤认定条件,如工作时间、工作场所因工作原因受伤等七种情形,仍可获得工伤认证。