拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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社会保险系统实现信息互通,禁止公民在不同地点重复参保。费用可由个人全额承担或由雇主与员工分摊,通常在员工工作地缴纳。个人全额承担时,可在户籍地缴纳。每位公民只能参与一份社保计划,因为一个身份证只能投保一次,重复身份证无法参保。换工作城市也不能重复缴纳,实际报销也只能享受一份保障。
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如果不幸被公司解雇,仍有机会申请失业救济金。要领取失业保险,需满足两个条件:一是过去一年内按规定参加失业保险并缴纳费用;二是非自愿失业,即失业者并非主动放弃工作,而是因无法控制的因素导致失业。满足这些条件后,失业者可以依法申请失业救济金,以缓解经济压力。
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"五险一金"包括五项社保和住房公积金,从工资中扣除,类似外卖费,符合商业规则。这是为未来生活提供的安全保障,如雨伞抵御风险。尽管现在可能感觉负担,但长远看,会带来诸多福利。工资单会明确显示扣除金额,如手机流量账单。不要担忧或吝惜这部分支出,它是个人保护伞的重要组成部分。年老或生病时,五险一金将提供照顾和保障。总之,五险一金是工资的重要部分,为未来生活提供保障,类似储蓄行为,为美好明天打下基础。
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根据相关法规,用人单位在签订劳务合同时需为员工缴纳社保费。但合同若明确约定由劳动者自行承担社保费用,则应遵守此约定。若合同未涉及此问题,用人单位有权依法选择不为劳动者缴纳社保费。因此,劳务合同中的具体条款将决定用人单位是否需为劳动者缴纳社保费。在签订合同时,双方应明确约定相关责任,以确保权益得到保障。