养老金补助就是给城乡居民养老保险领取养老金人员的一笔钱,这笔钱就是我们所说的一次性节日补助费。根据上海市人社部门下发的通知,对城乡居民养老保险领取养老金人员2020年补助......
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数,单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费,灵活就......
养老金发放方式:养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则,采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。法定退休年龄:指国家规定的正常......
北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。
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员工社保缴款之计算方法为:缴费总额等于缴费基数乘以缴费比例。在此,所谓“社保缴费基数”乃是指企业或员工本人用以计算缴纳社会保险费用的工资基础数值,利用这一基数乘以所规定的费率,便是企业或个体应缴纳的社会保险费用数额。而“缴费比例
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养老保险补缴时限无明确规定。当个体参保者到达法定退休年龄但累计缴费不足15年时,可选择继续缴纳至满15年享受基本养老金,或将其社保关系转移至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,享受相应权益。
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探讨用人单位未依法缴纳社会保险的赔偿责任:如单位未缴社保导致劳动者实际损害,应赔偿实际损失。若因此导致劳动关系解除,单位需按劳动者每服务一年支付一个月工资的经济补偿金。
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公司破产后,员工若满足以下条件,可领取失业金:首先,需已参加并缴纳失业保险费满一年;其次,离职非因个人原因;最后,需按规定办理失业登记,并有求职意愿。满足这些条件,员工便有机会获得失业救济金。