律师解析:
1.
劳动关系证明
需提供
劳动合同、
工资发放记录、工作证等能证明与单位存在劳动关系的材料。
2.
工伤认定材料要提交
工伤认定申请表、
医疗机构的诊断证明、事故现场的相关证明等,用于认定
工伤。
3.个人身份材料
准备
身份证等有效身份证明,以确认申请人身份。
案情回顾:小许在工作中受伤,他打算
申请工伤赔偿。但对于申请时需要准备什么材料并不清楚。小许认为可能只需要医院的诊断证明就够了,而同事小胡则觉得还需要其他更多的材料,两人为此产生了争议。小许想尽快获得赔偿,便去相关部门咨询究竟需要准备哪些材料来申请工伤赔偿。
案情分析:1、根据相关法律规定,申请工伤赔偿通常需要一系列材料,不仅仅是医院诊断证明。一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者
职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
2、小许仅认为有医院诊断证明就够了的想法是不准确的,准备不齐全材料可能导致
工伤赔偿申请流程受阻。小许应按照规定准备好所有必要材料,以顺利申请工伤赔偿。
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