劳动仲裁时怎样请代理律师

1.筛选律师：
通过熟人介绍、律所官网或法律平台，找擅长劳动纠纷的律师，留意其经验、能力与过往案例。
2.初步沟通：
联系有意向的律师，说明劳动仲裁案件情况，如入职时间、纠纷原因和诉求，看律师分析与应对思路是否契合需求。
3.协商委托：
双方达成一致后，协商代理费用、付款方式和权限，签订委托代理合同，明确权利义务、期限和费用等。
4.办理手续：
签合同后支付律师费，出具授权委托书明确权限，配合律师收集证据。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷准备申请劳动仲裁，他打算聘请代理律师。小朱通过熟人介绍找到了律师小胡，但对于是否聘请小胡，小朱有所犹豫。小胡表示自己经验丰富，能处理好案件。小朱又联系了其他几位律师，在与多位律师初步沟通后，他认为小胡对案件的分析和应对思路最契合自己需求，但对于代理费用和付款方式，小朱与小胡存在一定争议，经过协商才达成一致。

案情分析:

1、小朱通过熟人介绍等渠道筛选合适律师，这符合寻找擅长劳动纠纷律师的常规做法，多渠道寻找能有更多选择。
2、小朱与律师初步沟通，说明案件情况并评估律师思路，这有助于判断律师是否能满足自己需求。
3、小朱与小胡就代理费用等委托事宜进行协商并签订委托代理合同，明确双方权利义务等内容，这保障了双方的合法权益。
4、后续小朱按约定支付律师费、出具授权委托书并配合收集证据，完成了委托手续，为劳动仲裁做好了准备。