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工伤保险多长时间才生效

时间:2025.07.29 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1473人
律师解析:
1.新参保单位:
自办理参保登记次日起工伤保险生效。
足额缴费后,职工从参保次日起可享受待遇。
2.已参保单位新入职职工:
用人单位及时办理参保并缴费,职工从参保手续办完次日起享受待遇。
3.未及时参保缴费情况:
职工发生工伤,用人单位按规定支付费用。
补缴费用和滞纳金后,新费用由基金和单位按规定支付。

案情回顾:

小朱所在公司是新参保单位,为其办理了工伤保险。此外,小胡是已参保单位的新入职职工,该单位也为他办理了工伤保险。然而小许入职新单位后,单位未及时为其办理参保缴费。之后小朱、小胡和小许都在工作时受了伤。小朱和小胡认为自己应享受工伤保险待遇,而小许所在单位却不愿按规定支付费用,引发争议。

案情分析:

1、小朱所在单位为新参保单位,自办理参保登记次日起生效,按规定足额缴费后,小朱自参保次日起可享受工伤保险待遇。
2、小胡作为已参保单位新入职职工,单位及时办理参保手续并缴费,小胡从参保手续办理完毕的次日起享受待遇。
3、小许所在单位未及时参保缴费,小许发生工伤,单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。待单位补缴费用、滞纳金后,新发生的费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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