复印件可以申请工伤认定吗

1.申请工伤认定时，复印件一般能派上用场。
按照相关规定，申请需提交劳动关系和医疗机构诊断等证明材料。
2.若原件因保存于别处或有特殊用途无法提供，可用清晰、完整且与原件一致的复印件替代，不过社保行政部门可能会要求核对原件。
3.为增强复印件证明力，可让出具材料的单位盖章并注明“与原件一致”。
若证明力不足，社保行政部门可能要求补充证据或调查核实。

案情回顾:

小许在工作中受伤后申请工伤认定，他向社保行政部门提交了劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料的复印件。社保行政部门认为复印件证明力不足，要求小许提供原件核对，而相关原件存于其他单位无法提供。小许称复印件清晰完整且与原件一致，还让出具材料的单位在复印件上加盖了公章注明“与原件一致”，双方就复印件能否通过认定产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，申请工伤认定通常可使用复印件替代原件，但需清晰、完整且与原件一致。小许提供的复印件有加盖公章注明“与原件一致”，符合一定要求。
2、社保行政部门有权要求提供原件进行核对，若因提供复印件导致证明力不足，其可要求补充其他证据或进一步调查核实。所以社保行政部门要求小许提供原件的做法合理。