鉴定时注意携带门诊(急诊)病例、住院病历及各种片子。受理方查验司法鉴定委托书,审查委托方的主体资格是否符合法律规定。听取委托方与鉴定相关的案情介绍和鉴定的具体要求。但委托......
1、职工发生,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个......
1、职工在停工留薪期内伤情相对稳定状态或者停工留薪期满仍不能工作的;2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的......
河北顺业律师事务所
段江伟,男,汉族,现为河北顺业律师事务所执业律师。 执业多年,以专业、坚持的职业态度,以信立人、以诚待人、用心办事的工作风格,认真、负责办好每一件代理案件,并秉持“君子不轻诺,言出必践行”办案原则,曾为河北恒某上市公司、国企中国移动河北公司、天津某某科技公司等多家公司服务,以专业的工作态度 ,踏实的工作作风,受到当事人的一致认可及好评。 执业的过程中,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,办理了大量的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件。
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停工留薪期根据医疗机构证明确定,最长不超过十二个月。它是职工因事故伤害或职业病需暂停工作接受治疗的特殊时期,期间工资和福利不变。停工留薪期满并不意味着劳动鉴定结束,还需根据具体情况进行进一步评估和处理。
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工伤后,伤残等级鉴定有时间限制。员工个人申请应在受伤一年内,单位申请则应在事故发生后一个月内完成。病情稳定后仍有残疾或影响劳动能力,员工或其雇主需向高级劳动能力鉴定委员会提交鉴定请求。 依据《工伤保险条例》第二十一条,治疗稳定后影响劳动力,应按规定程序鉴定。
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劳动能力鉴定机构由所在地区市的人社部门直接管理。如果相关方对市级鉴定结果有异议,可在收到结果后的第15个工作日内,向省级或直辖市的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级或直辖市的鉴定结论是最终且具有权威性的。这样的规定确保了劳动能力鉴定的公正性和准确性,为劳动者提供了有力的保障。
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工伤鉴定与伤残鉴定不可同时进行,因两者隶属于不同鉴定机构。工作事故伤者由劳动部门指定医疗机构进行工伤伤残鉴定。其他伤残鉴定,如人身伤害、交通事故等,则由不同机构负责,申请地点亦各异。