劳动仲裁完后还有哪些流程

劳动仲裁结束后，后续流程如下：
履行裁决：
若双方在规定时间内都没起诉，仲裁裁决生效，当事人要按裁决履行。
若一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。
起诉：
若对仲裁裁决不服，可在收到裁决书15日内起诉。
期满未起诉，裁决书生效。
法院受理后会立案、审理并作出判决。
上诉：
若不服一审判决，可在判决书送达15日内上诉，进入二审。
二审判决为终审判决，双方要遵守。

案情回顾:

小朱与小胡因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁结果出来后，小朱认为裁决不合理。在收到裁决书后的第十天，小朱向法院提起诉讼。法院立案受理并进行审理后作出一审判决，然而小胡对该一审判决不服，在判决书送达后的第十三天向上一级人民法院提起上诉。

案情分析:

1、劳动仲裁裁决作出后，若双方在规定期限内均未起诉，裁决生效，双方应按裁决履行义务。本案中小朱对仲裁裁决不服，在收到裁决书十五日内起诉，符合法律规定，仲裁裁决不生效。
2、若一方对一审判决不服，可在判决书送达之日起十五日内上诉。小胡在判决书送达后的第十三天上诉，也在法律规定的上诉期限内，案件进入二审程序，二审判决为终审判决，双方需遵守。