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工伤能报销全部医疗费用吗

时间:2025.07.29 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1400人
律师解析:
1.符合工伤保险相关目录和标准的工伤医疗费,由工伤保险基金全报销;
超出部分,基金通常不支付。
2.若单位没给职工缴工伤保险,职工工伤后费用由单位按标准支付,不过实际中可能有纠纷
3.职工因犯罪、醉酒、自残自杀等受伤,不算工伤,费用自担。
所以,工伤能否全报费用,得看费用合规及单位参保情况。

案情回顾:

小许是某公司职工,工作中受伤被认定为工伤。治疗期间,部分医疗费用超出工伤保险诊疗项目目录。公司未依法为小许缴纳工伤保险费,对于超出目录的费用,公司认为不应由其承担,而小许则主张公司应承担全部合理医疗费用,双方因此产生纠纷

案情分析:

1、一般情况下,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤医疗费用,由工伤保险基金支付可全部报销,超出部分通常不予支付。本案中小许有费用超出目录。
2、因公司未依法为小许缴纳工伤保险费,按照规定公司应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,理论上需承担全部合理医疗费用。所以小许主张有一定依据,不过实践中关于超出目录费用的承担易引发类似本案的纠纷。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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