四级伤残赔偿标准2025多少钱

1.四级伤残赔偿分工伤和人身损害两种情况，赔偿标准和项目有别。
2.工伤四级时，工伤保险基金按伤残等级支付一次性补助金，标准是21个月本人工资，还按月支付伤残津贴，为本人工资的75%，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
3.人身损害赔偿项目含医疗费、误工费、护理费等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民标准，自定残日起算20年，四级伤残系数70%，赔偿会结合实际情况。

案情回顾:

小胡在工作中受伤，经鉴定为四级伤残。小胡认为自己是工伤，应按照工伤四级标准赔偿，可单位却认为这不属于工伤，应按人身损害标准赔偿。双方就赔偿标准和金额产生了争议。小胡希望能拿到一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴，而单位觉得只需赔偿医疗费、误工费等常见人身损害赔偿项目。

案情分析:

1、工伤四级与人身损害四级赔偿标准和项目不同。若认定为工伤四级，小胡可从工伤保险基金按伤残等级获得21个月本人工资的一次性伤残补助金，还能按月领取本人工资75%的伤残津贴，且用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
2、若认定为人身损害四级，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残之日起按二十年计算，四级伤残系数为70%，年龄不同计算方式有别。具体赔偿需结合实际情况确定。