外包辞职的话有什么手续吗

1.提前告知：
按劳务合同约定，提前一定时间向外包公司提出辞职意向。
2.交接工作：
将手头工作、相关资料和物品交接给指定人员。
3.办理离职手续：
在外包公司办理离职手续，包括签字确认、领取离职证明等。
4.结算工资和福利：
核算并领取工资、奖金、未休年假补偿等。

案情回顾:

小许是一名外包员工，因个人发展想辞职。但他不清楚外包辞职需要办理什么手续。于是，他向单位提出辞职，单位却以未提前了解手续为由，拒绝为其办理离职，要求小许继续工作一段时间以完成交接。小许认为自己提前告知了辞职意向，不应再被强制工作，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动者享有辞职的权利，但应按照规定提前通知用人单位。外包员工辞职手续与普通员工类似，通常需提前书面通知单位。
2、本案中，小许虽有辞职意向，但可能未遵循正规手续流程，单位要求继续工作一段时间完成交接有一定合理性。不过，单位不能以此拒绝办理离职，双方应协商妥善解决离职及交接事宜。