我妈在工地上受伤了公司怎么赔

1.首先要做工伤认定。
公司需在规定时间内向社保行政部门提出申请，确定你母亲受伤属于工伤。
若公司不申请，家属可在一定期限内自行申请。
2.进行劳动能力鉴定。
待伤情稳定后，评定伤残等级，这关系到赔偿数额。
3.赔偿项目多样。
一般有医疗费、停工留薪期工资等；
若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。
公司按鉴定结果和相关标准进行赔偿。

案情回顾:

小何的母亲在工地工作时受伤。小何认为工地所属公司应承担全部赔偿责任，涵盖医疗费、误工费等。但公司称小何母亲自身存在操作不当行为，不应给予全额赔偿，双方就赔偿金额和责任划分产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，用人单位对员工在工作过程中的安全负有保障义务。若员工在工作时受伤，用人单位一般需承担赔偿责任。
2、虽然公司提出小何母亲存在操作不当行为，但公司需提供充分证据证明其主张。若无法证明，则应全额承担赔偿责任；若能证明小何母亲存在过错，可根据过错程度相应减轻公司的赔偿责任。