刚申请了仲裁公司要和我协商怎么办

1.申请仲裁后公司提出协商很常见，先理性评估方案能否满足自身诉求。
若能弥补损失，可接受协商并撤回仲裁申请；
若不能，可拒绝并继续仲裁。
2.协商时注意留存证据，如记录、方案文本等。
保持冷静专业，明确表达诉求和底线。
3.不确定方案是否合理，可咨询律师。
协商不成不影响仲裁，仲裁委将依法裁决。

案情回顾:

小朱因与公司发生劳动纠纷申请了仲裁。公司在其申请仲裁后提出协商解决。公司给出了一个协商方案，但小朱认为该方案不能完全弥补自己的损失，未当场答应。而公司觉得方案已经比较合理，双方在是否接受协商方案上产生争议。小朱不确定是否该接受，于是陷入纠结。

案情分析:

1、小朱应理性评估公司的协商方案是否能满足自身诉求。若能弥补损失，可考虑接受并撤回仲裁申请；若不能满足需求，则可拒绝并继续推进仲裁程序。
2、在协商过程中，小朱要注意留存协商记录、方案文本等相关证据。同时需保持冷静和专业，明确表达自身诉求和底线。
3、若小朱不确定协商方案是否合理，可咨询专业律师。若协商不成，仲裁程序不受影响，仲裁委将依法审理案件并作出裁决。