评不上级的工伤如何赔

1.评不上级的工伤，也能享受部分待遇。
治疗和康复费用，有工伤保险的由基金支付，没缴纳的由单位承担。
2.工伤停工治疗，停工留薪期内工资福利不变，由单位按月发放，一般不超12个月。
3.停工留薪期生活不能自理需护理的，单位负责。
定残后经确认需护理的，基金按月支付护理费。
4.职工可和单位、经办机构协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定评不上伤残等级。治疗期间，小朱要求单位支付医疗费用，单位以未评上等级为由拒绝，称不应承担费用。小朱停工养伤，单位也未按原工资待遇支付工资。小朱生活不能自理需护理，单位同样不管。小朱与单位协商赔偿事宜无果，不知如何维权。

案情分析:

1、即使工伤评不上级，治疗工伤的医疗费用和康复费用，若单位缴纳了工伤保险，从工伤保险基金支付；若未缴纳，则由单位承担，所以该单位拒绝支付小朱医疗费用的做法不合法。
2、职工因工伤暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，且停工留薪期一般不超12个月，该单位不支付小朱工资的行为违反规定。
3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由单位负责，该单位未履行护理责任。
4、小朱可再次与单位、工伤保险经办机构协商赔偿事宜，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。