工伤结果出来赔偿追诉期一般几年

1.工伤结果出来后，赔偿追诉分情况处理。
走劳动仲裁程序，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知晓权利被侵害日起算，如单位工伤认定后拒赔，从拒赔时起算。
2.若对仲裁结果不满，向法院起诉，适用民事诉讼时效。
请求法院保护民事权利的诉讼时效为三年，从权利人知道权利受损及义务人时起算。
3.工伤赔偿先经一年仲裁时效，不服仲裁后进入三年诉讼时效，且时效可能因法定事由中断、中止。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。但单位拒绝赔偿。小朱打算通过法律途径维权，不清楚该在什么时间内进行赔偿追诉，是劳动仲裁有时效限制，还是向法院起诉也有时效限制，心中存在疑惑。

案情分析:

1、若小朱选择走劳动仲裁程序，依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效从单位拒绝赔偿这一行为发生，即小朱知道其权利被侵害之日起计算。
2、若小朱对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，适用民事诉讼时效。根据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自小朱知道权利受到损害以及义务人之日起计算。也就是说，工伤赔偿先有一年仲裁时效，对仲裁不服后进入三年诉讼时效，同时需注意时效可能因法定事由中断、中止。