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劳动仲裁开庭后结果最快多久出来

时间:2025.07.10 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1162人
律师解析:
1.依据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应在仲裁委员会受理申请之日起45日内结束。
2.若案情复杂需延期,经批准并书面通知当事人后,可延长不超15日。
3.正常情况下,从受理到出结果最快45天;
延期最长60天。
4.若逾期未作出裁决,当事人可向法院起诉

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动争议,小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理该申请后,按照流程安排了开庭审理。然而,在受理申请后的第50天,小朱仍未收到仲裁结果。小朱认为仲裁已超过正常的45天期限,公司则认为可能存在案情复杂需延期的情况。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决劳动争议案件,正常应自受理仲裁申请之日起45日内结束。本案中已过45天,若不存在经劳动争议仲裁委员会主任批准延期的书面通知,仲裁程序存在逾期问题。
2、若存在延期情况,经批准延长期限不得超15日,即最长60天应作出裁决。若逾期未作出仲裁裁决,小朱可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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