辞职两个月了厂里还不给我发工资怎么办

当工厂在员工辞职两个月后仍未支付工资，员工可通过以下途径维权：
一是与工厂协商，要求其说明不发工资的理由，并支付工资。
二是协商不成，可向劳动监察部门投诉。
投诉时带上能证明劳动关系和工资情况的材料，劳动监察部门会调查并责令工厂支付工资。
三是申请劳动仲裁，仲裁时效为一年。
需提交仲裁申请书和相关证据。
若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。

案情回顾:

小朱从工厂辞职两个月后，工厂仍未发放其工资。小朱与工厂友好协商，要求说明不发工资原因并支付工资，但工厂拒绝。小朱决定维权，对采取何种方式维权存在疑虑，不知是向劳动监察部门投诉，还是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、小朱有多种维权途径。可向劳动监察部门投诉，投诉时需准备证明与工厂存在劳动关系及工资情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门有权对工厂调查并责令支付拖欠工资。
2、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，从其知道或应当知道权利被侵害之日起算，需提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。