公司倒闭需要赔偿2n吗

1.公司倒闭通常无需赔偿2n。
2n指单位违法解除或终止合同，需给劳动者两倍经济补偿作为赔偿。
2.公司倒闭属于单位被宣告破产、执照被吊销等情形，会导致劳动合同终止。
3.这种情况下，单位应按员工工作年限，每满一年给一个月工资补偿（即n）。
工作超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。
所以，倒闭公司给n补偿而非2n赔偿。

案情回顾:
小许所在公司因经营不善倒闭，小许认为公司应按照“2n”标准对其进行赔偿，理由是公司突然终止劳动合同使其遭受损失。但公司方面则认为，根据法律规定，公司倒闭属于劳动合同终止情形，应按“n”的标准支付经济补偿，双方就此产生争议。

案情分析:

1、“2n”赔偿通常适用于用人单位违法解除或终止劳动合同的情况，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、公司倒闭属于用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形，此为劳动合同终止。按照法律规定，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿（即“n”），六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。所以公司应支付“n”经济补偿，而非“2n”赔偿。