劳动仲裁正常流程需要多久

1.仲裁委收到仲裁申请，5日内决定是否受理。
2.受理后，5日内将申请书副本送达被申请人，被申请人有10日答辩时间。
3.仲裁委在开庭5日前通知双方。
4.仲裁庭应在受理申请之日起45日内裁决结束，复杂案件经批准可延不超15日，即正常最长不超60日。
5.若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。

案情回顾:
小朱与所在公司发生劳动争议，小朱向仲裁委提出仲裁申请。仲裁委收到申请后，第4日决定受理，并在受理后第5日将仲裁申请书副本送达被申请人公司，公司在10日答辩期内提交了答辩状。然而，仲裁委未能在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，也未申请延期，直至第70日仍未给出结果。小朱认为仲裁委逾期未裁决，遂考虑就该劳动争议事项向法院提起诉讼，公司则认为仲裁委虽逾期但可能很快会出结果，不同意小朱起诉。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委收到仲裁申请应在5日内决定是否受理，本案中仲裁委在第4日决定受理，符合规定。受理后5日内送达仲裁申请书副本给被申请人，此操作也符合流程。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件应自受理之日起45日内结束，案情复杂经批准可延长不超15日，即正常最长不超60日。本案仲裁委逾期未作出裁决且未申请延期，已超过法定最长时间。所以小朱有权就该劳动争议事项向法院提起诉讼。