广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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离职后,员工有权领取一次性就业补助金,具体金额由地方政府规定。该补助金通常在雇佣关系终止后,由雇主尽快结算并支付。若因公司原因终止合同或员工主动离职,员工可向工伤保险基金会申请一次性工伤医疗补助金,同时向雇主申请一次性伤残就业补助金。

土地征收要多久可以拿到补偿金,需要结合当地的政策标准来确定,一般情况下,如果是行政机关想要实施土地征收行为的,那么一般拆迁补偿方案批准之后的三个月内,行政相对人就可以拿到征地的经济补偿金,具体的征地的补偿标准可以参考下文。

在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于仲裁后多久能拿到经济补偿金?的问题带来帮助。

仲裁后大概是在60天左右能拿到经济补偿金。因为申请劳动仲裁之后那么从案件的受理投诉到问题解决,大概是在60个工作日的时间之内能够完成,但是这也并不是绝对的时间,是需要根据审理的具体情况来做出不同的判断的。

用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在十五日内办结。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。