农民工欠薪问题怎么办理的

1.与单位沟通：
农民工被欠薪，可先和用人单位协商，要求及时付清工资。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其会责令单位限期支付，逾期要加付赔偿金。
2.申请仲裁：
可申请劳动仲裁，提交申请书与相关证据。
仲裁委受理后会依法裁决，若不服裁决结果，可在规定时间起诉。
3.申请援助：
可向当地法律援助机构求助，专业律师会免费提供服务。
农民工要积极维权，让工资及时到账。

案情回顾:

小朱等多名农民工在某工地辛勤劳作后，却遭遇用人单位拖欠工资。他们首先与用人单位协商，要求支付工资，但协商未能达成一致。于是，小朱等人向劳动监察部门进行了投诉，劳动监察部门责令用人单位限期支付，然而用人单位逾期仍未支付。小朱等人考虑进一步采取措施维护自身权益。

案情分析:

1、根据法律规定，农民工遭遇欠薪可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令限期支付，逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，本案中用人单位逾期未付应承担此责任。
2、小朱等人还可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录等。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。此外，他们也能向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务。