农民工打工工资被拖欠咋办

农民工遭遇工资拖欠，可按以下办法解决：
一是协商，与单位沟通要工资，保留聊天、录音等证据。
二是投诉，协商无果，向劳动监察部门反映，备好合同、考勤等材料。
三是仲裁，自知道权益受损一年内申请，对结果不服，一般可15天内起诉。
四是求助，可向工会、法律援助机构等寻求支持。

案情回顾:

小朱、小李等是一群农民工，他们为某用人单位工作后，用人单位却拖欠他们工资。小朱与用人单位协商支付工资事宜，但用人单位以各种理由推脱。小朱保留了协商时的聊天记录和通话录音。协商不成后，他们向劳动监察部门投诉，准备了劳动合同、考勤记录、工资条等材料。之后他们又考虑是否要申请仲裁，对于仲裁时效和后续诉讼问题存在疑问。

案情分析:

1、小朱等农民工与用人单位就工资支付进行协商，这是解决纠纷的合理第一步，且保留证据的做法为后续维权提供了保障。
2、协商不成向劳动监察部门投诉，准备能证明劳动关系和工资数额的材料符合法定要求，劳动监察部门会依法调查处理。
3、若要申请仲裁，需注意在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。他们还可向工会、法律援助机构等寻求帮助。