下班途中发生交通事故是工伤赔偿吗

1.下班途中遇交通事故，符合条件能认定工伤获赔。
条件是受到非本人主要责任的事故伤害。
2.认定工伤得证明事故在合理下班时间和路线，且本人非主要责任，由交管部门认定。
3.满足条件后，用人单位应在事故发生30日内申请；
未申请的，职工、亲属或工会组织1年内可申请。
4.认定工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。

案情回顾:

小许在下班途中遭遇交通事故。小许认为自己是在合理下班时间和路线上发生的事故，且经交通管理部门认定自己不承担主要责任，应认定为工伤。但用人单位却认为无法确定事故是否真在合理下班时间和路线，拒绝为小许向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许希望自己申请认定工伤并获得赔偿。

案情分析:

1、依据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。小许需证明事故发生在合理下班时间和合理下班路线上，且经交通管理部门认定本人不承担主要责任，若满足这些条件，其工伤认定诉求有法律依据。
2、用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工小许或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。经认定为工伤后，小许可按规定享受相应的工伤保险待遇。