工伤老板拒付医药费怎么办

1.先确定是否已认定工伤。
若已认定但老板拒付医药费，可先和老板协商，表明其有支付义务，要求尽快给钱。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察能责令老板限期支付，逾期不付会让老板加付赔偿金。
3.还能申请劳动仲裁，仲裁时备好劳动合同等证据。
裁决生效老板还不给，可向法院申请强制执行。
工伤后老板拒付药费，要合法维权。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经认定为工伤。然而，老板却拒绝支付医药费。小朱与老板协商，明确指出支付医药费是其法定义务，但老板仍拒绝支付。小朱陷入困境，不知如何维护自己的权益。

案情分析:

1、依据相关法律，老板有支付工伤员工医药费的法定义务。小朱已认定为工伤，老板拒付行为违法。
2、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察有权责令老板限期支付，逾期不支付的，老板需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
3、小朱也能申请劳动仲裁，仲裁时需提供劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等证据。若仲裁裁决生效后老板仍不支付，小朱可向法院申请强制执行。