能否跟老板说去做工伤鉴定申请

1.可向老板提出工伤鉴定申请，前提是确认受伤属工伤。
申请能维护自身合法权益，鉴定后若属工伤，可获医疗费、停工工资、伤残补助金等赔偿。
2.申请流程：
用人单位应在事故发生30日内，向社保部门申请工伤认定；
若单位未申请，伤者或亲属、工会组织可在1年内直接申请。
可要求老板协助或自行申请，保障工伤权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，认为自己的情况属于工伤。小朱向老板小胡提出申请工伤鉴定，小胡却觉得没必要，认为这会给公司带来麻烦。小朱则坚持申请，认为这是维护自己合法权益的必要途径，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，职工在工作中受伤，若符合工伤范畴，有权申请工伤鉴定并获得相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。小朱要求申请工伤鉴定以维护自身权益是合理合法的。
2、申请工伤鉴定，通常先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。所以小朱有权要求老板协助申请，也可自行申请。